Como fazer uma carta de apresentação para o primeiro emprego?

Olá, leitores!

Há alguns anos, as empresas solicitavam que o candidato a uma vaga de emprego enviasse apenas seu currículo. Mas, com o tempo, as exigências para processos seletivos aumentaram, e agora as empresas também pedem uma carta de apresentação.

Esse documento tem a função de apresentar a candidatura de um profissional para determinada vaga de emprego. Normalmente, as cartas são enviadas no próprio corpo do e-mail, por meio de sites de vagas ou ainda pela página de RH da empresa.

A carta é a maneira que o recrutador tem para te conhecer, avaliar seu currículo, verificar se você cumpre os requisitos exigidos pela empresa e, finalmente, te convidar para uma entrevista de emprego.

Em uma carta de apresentação para o primeiro emprego, você deve mostrar suas habilidades e conhecimentos de forma que eles se enquadrem exatamente no que a empresa solicita para a função que você pretende ocupar.

Quer saber como escrever sua carta de apresentação para o primeiro emprego? Continue acompanhando esse post.

Carta de apresentação para primeiro emprego

Uma carta de apresentação para o primeiro emprego deve conter os seguintes itens:

• Nome completo da pessoa de contato (geralmente responsável pelo RH ou pelo setor no qual você atuará) e nome da empresa para a qual você está enviando a carta;
• O título da vaga para a qual você está se candidatando;
• Uma breve introdução, em que você terá que se apresentar para o leitor;
• O texto deve ser simples e destacar seus conhecimentos relevantes para o cargo que pretende ocupar e suas características que podem agregar algo para a empresa;
• No parágrafo final, você precisa agradecer a oportunidade e se colocar à disposição para uma entrevista.

Tenha sempre em mente que sua carta de apresentação não deve ser longa, mas sim clara e objetiva, para atrair a atenção do recrutador já nesse primeiro momento.

O que escrever quando você não tem experiência profissional

Se você está em busca de seu primeiro emprego e não tem ideia de como se destacar diante de tantos profissionais já inseridos no mercado de trabalho, saiba que o segredo é utilizar o próprio anúncio da vaga para evidenciar suas características e atividades relevantes para o cargo que pretende ocupar. Veja alguns exemplos:

1. Habilidades que você possui e sabe que são esperadas pela empresa, como capacidade para trabalhar em equipe ou ter boa comunicação;
2. Pontos fortes de sua formação que provem que você é o candidato ideal para aquela vaga. Você pode citar, por exemplo, um intercâmbio, um curso específico ou até mesmo uma disciplina optativa na faculdade que tenha relação direta com a área de atuação da empresa.
3. Atividades extras, trabalhos voluntários ou qualquer projeto que tenha te ajudado a desenvolver alguma habilidade.

Como enviar a carta de apresentação

Existem maneiras diferentes de enviar uma carta de apresentação, dependendo das regras do processo seletivo e da empresa.

Normalmente, as plataformas de candidatura online disponibilizam um espaço para você escrever sua carta de apresentação. Logo, se a empresa na qual você pretende trabalhar utilizar esses sites, é lá que você deve incluir o texto.

Agora, se a empresa solicita que o currículo seja enviado por e-mail, o ideal é inserir a carta no corpo do e-mail, e não como anexo. Dessa forma, o recrutador terá contato imediato com suas características e as chances de você ser convidado para uma entrevista são maiores.

Já se você for entregar seu currículo impresso, o que é cada vez mais raro, o correto é que a carta de apresentação seja enviada junto com esse documento, como primeira página.

O que não fazer em uma carta de apresentação

1. Não escrever o nome do recrutador

Evite escrever em sua carta de apresentação coisas como “Caro senhor (a)” ou “A quem de direito”. Isso pode dar a impressão de que você fez uma carta padrão e simplesmente copiou e colou do documento que enviou para outra empresa.

O recomendado é pesquisar o nome da pessoa responsável pelo recrutamento ou, em alguns casos mais específicos, pelo setor no qual você pretende atuar. Se não encontrar esses dados na internet, você pode entrar em contato diretamente com a empresa para obter essas informações.

2. Dar destaque à empresa

O objetivo de uma carta de apresentação é mostrar como as suas competências vão contribuir para a empresa. Portanto, não escreva uma carta evidenciando as características da corporação na qual pretende ingressar. Você pode até citar seu nome, valores ou os desafios, mas apenas isso.

3. Começar com uma frase pouco interessante

Nada de começar sua carta de apresentação com frases como “Venho por meio desta enviar a minha candidatura”. Esse tipo de coisa é pouco original e pode desmotivar o recrutador a ler a sua carta.

É o primeiro parágrafo que irá atrair a atenção do empregador, logo, é fundamental que você comece sua escrita informando como pode ajudar a empresa, por exemplo:”Estou motivado a oferecer para a empresa…”

4. Duplicar informações que estão em seu Curriculum Vitae

Tenha em mente que a carta de apresentação precisa ser curta, portanto, nada de se prender aos detalhes que já estão em seu CV. Lembre-se de que o currículo é para apresentar sua história profissional, já a carta, para mostrar que você é o candidato ideal.

5. Escrever uma carta de apresentação curta ou comprida demais

O indicado por especialistas em recrutamento é que uma carta de apresentação tenha de 3 a 4 parágrafos, cada um deles com 3 ou 4 frases.

6. Enviar uma carta de apresentação igual para todas as empresas

Uma carta de apresentação indica o quão adequado você seria para certo cargo em determinada empresa. Por isso, é fundamental enviar uma carta personalizada para cada um dos processos seletivos de que você está participando.

7. Escrever de forma muito formal ou informal

Para escrever uma carta de apresentação ideal, é essencial manter o equilíbrio. Coloque-se no lugar do recrutador: você sentiria empatia por um candidato que escrevesse uma carta muito formal, que não mostrasse sua personalidade? E por um candidato muito descontraído?

O segredo aqui é escrever com a mesma linguagem que você usaria durante uma entrevista de emprego, ou seja, formal, porém humana.

8. Enviar uma carta de apresentação descuidada

Não seja descuidado ao escrever sua carta de apresentação, já que corrigir os erros ortográficos, utilizar a pontuação adequada, evitar a repetição de palavras e ideias, verificar todas as informações e revisar o texto várias vezes são atitudes que aumentam suas chances de ser convidado para uma entrevista de emprego.

9. Incluir dados pessoais

Em uma carta de apresentação, o recrutador não precisa saber se você tem filhos, se é casado ou qual sua nacionalidade, até porque essas informações já estão no seu currículo. Você só irá colocar esses dados em sua carta se a empresa solicitar, caso contrário, são totalmente desnecessários.

10. Informar seus contatos

No final de sua carta de apresentação, você deve se colocar à disposição da empresa para agendar uma entrevista. Portanto, seus dados de contato devem permanecer em seu currículo, e não na carta.

Modelo de carta de apresentação para primeiro emprego

Confira abaixo um modelo que pode te ajudar a escrever sua carta de apresentação para o primeiro emprego. Lembre-se de que isso é só uma base, já que cada carta deve ser personalizada de acordo com a empresa e a vaga para as quais você está se candidatando.

“Ao Departamento de Recursos Humanos ou Nome da pessoa responsável,

Com vários cursos de xxxxxx e xxxxxxx, adquiri conhecimento sobre as principais ferramentas que otimizam os processos da área xxxxxxxx. Além disso, sou organizado, flexível e dedicado.

Responsabilidade e facilidade de relacionamento completam o meu perfil. Encaminho meu currículo, para a vaga de xxxxxxxx, conforme anúncio publicado.

Com o objetivo de buscar meu desenvolvimento profissional e minha inserção no mercado de trabalho, anseio ocupar o cargo de xxxxx, na empresa xxxxxx, uma vez que acredito podemos crescer juntos.

Muito obrigado (a) desde já e estou à disposição para esclarecimentos.

Cordialmente,

Assinatura”

Agora que você sabe como escrever sua carta de apresentação para o primeiro emprego, já pode começar a participar de processos seletivos.

Boa sorte e até a próxima!

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